Ressources Humaines : Aide au recrutement de votre responsable partenaires
« Comment recruter le meilleur profil marketing et commercial pour créer et développer votre activité avec les partenaires ? En suivant notre programme de recrutement des meilleures compétences disponibles sur le marché ».
Enjeux et priorités de nos clients :
- Sélectionner les meilleurs profils
- Recruter le responsable en charge de développer et gérer l’activité partenaires
- Intégrer un professionnel compétent et opérationnel au sein de votre entreprise
- Assurer la fidélité des nouveaux embauchés
- En CDI,…ou en CDD
Objectifs de la démarche proposée :
- Valider le profil de la personne recherchée
- Déterminer avec vous sa mission, sa feuille de route et les conditions financières
- Créer une proposition de valeur pour intéresser les meilleurs candidats
- Proposer plusieurs candidats possibles
- Mettre le candidat sélectionné dans les meilleures conditions de démarrage
Pré-requis pour la bonne réussite du programme :
- Une stratégie partenaire existante à mettre en œuvre, ou à développer
- Une volonté de la direction générale d’intégrer et de soutenir cette personne
- Des objectifs réalistes et mesurables
- Un programme d’intégration
- Des conditions financières alignées sur le marché
La démarche opérationnelle du programme :
- Préparation et mise en place de la démarche (cf pré-requis)
- Rédaction et communication d’un avis de recrutement
- Recherche de candidats via les compétences et le réseau PAD
- Proposition au client de plusieurs candidats
- Aide au choix définitif
- Animation d’une journée d’intégration du candidat sélectionné
Les avantages du programme PAD :
- Vous bénéficiez de notre connaissance du marché
- Vous optimisez la rapidité de sélection et la qualité du candidat retenu
- Vous bénéficiez de notre engagement au résultat
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